교육 미이수시 과태료
최대 300만원

[남녀고용평등법] 제13조에 따라
연간 1회(60분) 이상의 교육 실시

교육대상자: 사업주 및 근로자 전직원

보안 사고 발생 시
최대 5억원

[개인정보보호법] 제28조에 따라
연간 1회(60분) 이상의 교육 실시

교육대상자: 개인정보 취급자 또는
업무에 따라 개인정보에 접근하여 처리하는 자

교육 미이수시 과태료
최대 300만원

[장애인고용촉진 및 직업재활법] 제5조의 2에 따라
연간 1회(60분) 이상의 교육 실시

교육대상자: 사업주 및 근로자 전직원

교육 미이수시 과태료
권고조치

[근로기준법] 제76조의 2에 따라
연간 1회 이상의 교육 실시

교육대상자: 사업주 및 근로자 전직원

교육 미이수시 과태료
최대 1,000만원

[근로자퇴직급여 보장법] 제32조에 따라
연간 1회(60분) 이상의 교육 실시

교육대상자: 사업주 및 근로자 전직원
(개인형퇴직연금제도를 제외한 퇴직연금제도를 설정한 기업)

교육 미이수시 과태료
최대 500만원

[산업안전보건법] 제31조에 따라
매분기 1회(3~6시간) 이상의 교육 실시

교육대상자: 5인 이상 사업장 사업주 및 근로자 전직원